Gabinet Singapuru

Aby zapoznać się z obecnym gabinetem, zobacz piąty gabinet Lee Hsien Loong .

Gabinet Singapuru

Obecne: Piąty gabinet Lee Hsien Loong
Przedstawienie herbu Singapuru na podstawie jego herbu
Przegląd gabinetu
uformowany	5 czerwca 1959 ( 05.06.1959 )
Typ	Podejmowanie decyzji
Jurysdykcja	Rząd Singapuru
Siedziba	Singapur
Kierownictwo gabinetu	Lee Hsien Loong , premier Heng Swee Keat , wicepremier, minister koordynujący politykę gospodarczą Lawrence Wong , wicepremier minister finansów
Strona internetowa	www.pmo.gov.sg

Gabinet Singapuru wraz z prezydentem tworzy władzę wykonawczą rządu Singapuru . Na jej czele stoi premier , który jest szefem rządu . Premierem jest poseł (MP) mianowany przez prezydenta, który w ocenie prezydenta może zyskać zaufanie większości posłów ( posłów). Pozostali ministrowie w gabinecie to posłowie mianowani przez prezydenta działającego zgodnie z radą premiera. Ministrom zabrania się zajmowania jakichkolwiek urzędów przynoszących zyski i aktywnego angażowania się w jakiekolwiek przedsięwzięcia handlowe.

Gabinet sprawuje ogólne kierownictwo i kontrolę nad rządem oraz jest zbiorowo odpowiedzialny przed parlamentem. Ma również znaczący wpływ na stanowienie prawa. Ministrowie mogą być wyznaczeni przez premiera do kierowania poszczególnymi ministerstwami lub jako ministrowie w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów . Ministrowie Singapuru są najlepiej opłacanymi na świecie. Przed przeglądem wynagrodzeń w 2011 r. Roczna pensja premiera wynosiła S $ , podczas gdy wynagrodzenie urzędników szczebla ministerialnego wahało się od 1,58 mln S $ do 2,37 mln S $. W dniu 21 maja 2011 r. premier powołał komisję do przeglądu wynagrodzeń premiera, a także prezydenta, osób pełniących funkcje polityczne i posłów. W następstwie zalecanych przez komisję obniżek płac, które następnie były przedmiotem debaty, a następnie zostały przyjęte w parlamencie, pensja premiera została obniżona o 36% (w tym cofnięcie jego emerytury) do 2,2 mln S $. Mimo to premier pozostaje najlepiej opłacanym przywódcą politycznym na świecie.

Najwcześniejszym poprzednikiem Gabinetu była Rada Wykonawcza Osiedli Cieśninowych , powołana w 1877 roku jako doradca Gubernatora Osiedli Cieśninowych . Nie posiadał żadnej władzy wykonawczej. W 1955 r. utworzono Radę Ministrów, składającą się z trzech z urzędu i sześciu wybranych członków Zgromadzenia Ustawodawczego Singapuru , mianowanych przez gubernatora na podstawie rekomendacji przewodniczącego izby . Po wyborach powszechnych w tym roku David Saul Marshall został pierwszym ministrem naczelnym Singapuru . Rozmowy konstytucyjne między przedstawicielami Zgromadzenia Ustawodawczego a Urzędem Kolonialnym trwały od 1956 do 1958 roku, a Singapur uzyskał pełny samorząd wewnętrzny w 1959 roku. Gubernatora zastąpił Yang di-Pertuan Negara , który miał uprawnienia do powoływania na stanowisko premiera ministrem osoba, która najprawdopodobniej będzie sprawować władzę w Zgromadzeniu, oraz inni ministrowie Gabinetu za radą premiera. W wyborach powszechnych w 1959 roku Partia Akcji Ludowej (PAP) przejęła władzę z 43 z 51 mandatów w Zgromadzeniu, a Lee Kuan Yew został pierwszym premierem Singapuru. Władza wykonawcza rządu Singapuru pozostała niezmieniona po połączeniu Singapuru z Malezją w 1963 r., A następnie uzyskaniu niepodległości w 1965 r.

Po wyborach powszechnych w 2020 r. 27 lipca 2020 r. Odbyły się przetasowania w rządzie, aby przywódcy „4G” mogli doświadczyć różnych ministerstw z 37 osobami na stanowiskach politycznych, czyli taką samą liczbą jak poprzedni gabinet. Heng Swee Keat otrzymał dodatkową rolę jako minister koordynujący politykę gospodarczą, zachowując jednocześnie inne nominacje na ministra finansów i wicepremiera.

Gan Kim Yong , Ong Ye Kung , Josephine Teo , Lawrence Wong , S. Iswaran i Chan Chun Sing zostali przetasowani na nowe teki jako minister. Tan See Leng został mianowany ministrem ds. siły roboczej po tym, jak Heng Swee Keat wykluczył się jako lider 4G PAP i następny premier. Podczas gdy Lee Hsien Loong , Teo Chee Hean , Tharman Shanmugaratnam , Ng Eng Hen , Vivian Balakrishnan , Grace Fu i K. Shanmugam zachowali swoje portfele bez nowych nominacji. Indranee Rajah została również przetasowana do nowego ministerstwa jako drugi minister, zachowując jednocześnie funkcję ministra w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów od 15 maja 2021 r.

Maliki Osman i Edwin Tong zostali awansowani na stanowiska ministerialne. Tan See Leng został nowo powołany do gabinetu zarówno jako minister, jak i drugi minister.

6 czerwca 2022 r. premier Lee Hsien Loong ogłosił 6 czerwca 2022 r. nowy skład gabinetu i inne nominacje polityczne. Zmiany te wejdą w życie 13 czerwca 2022 r. Lawrence Wong awansuje na wicepremiera . Będzie pełnił obowiązki premiera pod nieobecność premiera i pozostanie ministrem finansów.

Tan Kiat How , Chee Hong Tat zostali przeniesieni do nowego ministerstwa jako starszy minister stanu. Eric Chua , Baey Yam Keng i Rahayu Mahzam zostaną awansowani i mianowani na stanowisko starszego sekretarza parlamentarnego. Koh Poh Koon zostanie mianowany starszym ministrem stanu.

Sun Xueling i Desmond Tan zostaną mianowani odpowiednio ministrem stanu i ministrem stanu w Kancelarii Premiera.

Historia

Do wybuchu II wojny światowej Singapur wraz z Malakką i Penang był częścią kolonii koronnej znanej jako Straits Settlements . Najwcześniejszym poprzednikiem Gabinetu była prawdopodobnie Rada Wykonawcza Osiedli w Cieśninie, która została wprowadzona w 1877 r. Listami patentowymi wydanymi przez Koronę , chociaż jej funkcja bardzo różniła się od funkcji dzisiejszego gabinetu. Rada, która składała się z „takich osób i została utworzona w taki sposób, jaki może być kierowany” przez instrukcje królewskie, istniała po to, by doradzać gubernatorowi osad w Cieśninie i nie sprawowała żadnej władzy wykonawczej (w tym sekretarza kolonialnego ). Gubernator był zobowiązany do konsultowania się z Radą Wykonawczą we wszystkich ważnych sprawach, chyba że były one zbyt pilne, aby je przedłożyć, lub jeśli odniesienie się do nich mogłoby zaszkodzić służbie publicznej. W tak pilnych przypadkach Gubernator musiał poinformować Radę o podjętych przez siebie środkach.

Sir William Cleaver Francis Robinson (1834–1897), gubernator Straits Settlements , kiedy Rada Wykonawcza Straits Settlements została wprowadzona w 1877 r.

Po drugiej wojnie światowej osady w Cieśninie zostały rozwiązane, a Singapur stał się samodzielną kolonią Korony. Odtworzona Rada Wykonawcza składała się z sześciu urzędników i czterech mianowanych „nieurzędników”. W lutym 1954 r. Komisja Konstytucyjna Rendel pod przewodnictwem Sir George'a Williama Rendela , która została powołana do kompleksowego przeglądu konstytucji Kolonii Singapuru, przedstawiła swój raport. Między innymi zalecił utworzenie Rady Ministrów, złożonej z trzech z urzędu i sześciu wybranych członków Zgromadzenia Ustawodawczego Singapuru, powoływanych przez gubernatora na podstawie rekomendacji przewodniczącego Izby, który byłby liderem największej partii politycznej lub koalicji partii posiadających większość w parlamencie. Zalecenie zostało zrealizowane w 1955 r. W wyborach powszechnych, które odbyły się w tym roku, Front Pracy zdobył większość miejsc w Zgromadzeniu, a David Saul Marshall został pierwszym ministrem naczelnym Singapuru . Główne problemy z Konstytucją Rendel polegały na tym, że uprawnienia Głównego Ministra i Ministrów były źle zdefiniowane, a Oficjalni Członkowie zachowali kontrolę nad finansami, administracją, bezpieczeństwem wewnętrznym i tekami prawnymi. Doprowadziło to do konfrontacji między Marshallem, który uważał się za premiera rządzącego krajem, a gubernatorem Sir Johnem Fearnsem Nicollem , który uważał, że ważne decyzje i polityka powinny pozostać w jego gestii i oficjalnych członkach.

Lee Kuan Yew , który został wybrany pierwszym premierem Singapuru w 1959 roku, na zdjęciu z 2005 roku

W 1956 r. członkowie Zgromadzenia Ustawodawczego przeprowadzili rozmowy konstytucyjne z Urzędem Kolonialnym w Londynie. Rozmowy załamały się, ponieważ Marshall nie zgodził się na propozycję rządu brytyjskiego, aby decydujący głos w sprawie proponowanej Rady Obrony miał odbyć brytyjski Wysoki Komisarz w Singapurze, który miałby go wykonywać tylko w nagłych wypadkach. Marshall zrezygnował ze stanowiska głównego ministra w czerwcu 1956 roku i został zastąpiony przez Lim Yew Hock . W następnym roku Lim poprowadził kolejną delegację do Wielkiej Brytanii w celu dalszych rozmów na temat samorządu. Tym razem osiągnięto porozumienie w sprawie składu Rady Bezpieczeństwa Wewnętrznego. Inne ustalenia konstytucyjne zostały szybko uregulowane w 1958 r., A 1 sierpnia parlament Wielkiej Brytanii uchwalił ustawę o stanie Singapuru z 1958 r., Przyznającą kolonii pełny samorząd wewnętrzny. Zgodnie z nową konstytucją Singapuru, która weszła w życie 3 czerwca 1959 r., Gubernatora zastąpił Yang di-Pertuan Negara (głowa państwa), który miał uprawnienia do mianowania na premiera osoby, która najprawdopodobniej będzie sprawować władzę Zgromadzenia Ustawodawczego i innych ministrów gabinetu za radą premiera. Konstytucja stworzyła również stanowisko brytyjskiego Wysokiego Komisarza, który był uprawniony do otrzymywania porządku obrad każdego posiedzenia gabinetu i wglądu do wszystkich dokumentów gabinetu. W wyborach powszechnych w 1959 roku Partia Akcji Ludowej (PAP) przejęła władzę z 43 z 51 mandatów w Zgromadzeniu, a Lee Kuan Yew został pierwszym premierem Singapuru. Do gabinetu powołano dziewięciu innych ministrów.

Rola brytyjskiego Wysokiego Komisarza stała się ambasadorem po uzyskaniu przez Singapur niepodległości od Wielkiej Brytanii i połączeniu z Malezją w 1963 r. Poza tym władza wykonawcza rządu Singapuru pozostała w dużej mierze niezmieniona, chociaż teraz rządziła państwem w ramach większej federacji . Jednak ze skutkiem od 9 sierpnia 1965 roku Singapur opuścił Federację Malezji i stał się w pełni niezależną republiką . Po oddzieleniu się od Malezji rząd Singapuru zachował władzę wykonawczą, a władza wykonawcza parlamentu Malezji przestała rozciągać się na Singapur i została powierzona rządowi Singapuru. Yang di-Pertuan Agong , Najwyższa Głowa Państwa Malezji, również przestała być Najwyższą Głową Singapuru i zrzekła się swojej suwerenności, jurysdykcji, władzy i władzy wykonawczej lub innej w odniesieniu do Singapuru, który spoczywał w dyrekcji Yang. Pertuan Negara z Singapuru. Ustawa o niepodległości Republiki Singapuru z 1965 r. Nadała następnie władzy wykonawczej Singapuru nowo utworzone stanowisko Prezydenta i umożliwiła jego wykonywanie przez niego, Radę Ministrów lub dowolnego ministra upoważnionego przez Radę Ministrów.

Struktura rządu

Singapur odziedziczył po Brytyjczykach system rządów westminsterskich . W takich systemach zachodzi nakładanie się władzy wykonawczej i ustawodawczej . Głowa państwa , która jest prezydentem Singapuru , jest członkiem zarówno rządu wykonawczego Singapuru , jak i parlamentu Singapuru , ale odgrywa w nich minimalną rolę. Władza wykonawcza spoczywa w rękach Gabinetu , który składa się z premiera Singapuru ( szef rządu ) i innych ministrów. Jednocześnie premier i ministrowie są jednocześnie posłami do parlamentu .

Po reformie konstytucyjnej w 1991 r. urząd prezydenta został przekształcony z urzędu mianowanego na wybieralny. Tak więc zarówno prezydent, jak i posłowie są wybierani na swoje stanowiska przez obywateli Singapuru w odrębnych wyborach .

Powołanie Gabinetu

Halimah Yacob , urzędujący prezydent Singapuru .

Prezydent powołuje na stanowisko premiera posła, który w jego ocenie może zyskać zaufanie większości posłów. W praktyce premier jest zazwyczaj liderem partii politycznej posiadającej większość mandatów w parlamencie.

Prezydent powołuje także innych ministrów do Rady Ministrów spośród posłów, działając zgodnie z radą Prezesa Rady Ministrów. Każdy poseł, w tym poseł spoza okręgu wyborczego (NCMP) lub poseł nominowany (NMP), może zostać mianowany ministrem. Jest więc możliwe, aby osoba, która nie została wybrana przez wyborców, została wybrana przez parlament na NMP, a następnie przez prezydenta na ministra. W 1990 roku ówczesny wicepremier Goh Chok Tong powiedział w parlamencie: „Wolałbym, żeby rząd miał swobodę mianowania odpowiedniej osoby na ministra finansów, niż zmuszania rządu do wybierania spośród wszystkich dostępnych w Izbie ”. Dodał jednak, że rząd nie miał wówczas zamiaru powoływać ministra spośród NMP. W maju 2009 r. poseł Hri Kumar zaproponował podczas debaty parlamentarnej ponowne rozważenie tego stanowiska, ponieważ premier będzie mógł skorzystać z doświadczenia wielu zdolnych Singapurczyków. Wyraził pogląd, że nie naruszałoby to zasad demokracji. System parlamentarny Singapuru kładł większy nacisk na partię sprawującą władzę, a nie na poszczególnych posłów, a „parlamentarzyści nadal muszą zdobywać poparcie z gruntu, a ostatecznie premier i partia rządząca oraz zespół jego gabinetu nadal będą odpowiadać przed elektoratem w wyborach ”. Krytycy zauważyli, że przyjęcie tej praktyki odczaruje Singapurczyków, pogłębi i tak już zaściankową kulturę polityczną oraz doprowadzi do braku odpowiedzialności i legitymizacji.

Przed objęciem urzędu premier i inni ministrowie muszą złożyć i podpisać (podpisać) przysięgę wierności oraz przysięgę należytego wykonywania swoich funkcji przed prezydentem. Przysięga wierności brzmi następująco:

Ja, [ imię i nazwisko ], mianowany na urząd [ nazwa urzędu ], uroczyście przysięgam [ lub oświadczam], że będę dochowywał prawdziwej wiary i wierności Republice Singapuru oraz że będę zachowywał, chronił i bronił Konstytucji Republiki Singapuru .

Ślubowanie na należyte wykonywanie urzędu premiera lub ministra brzmi:

Ja, [ imię i nazwisko ], wybrany i mianowany premierem [ lub ministrem] Singapuru, uroczyście przysięgam [ lub oświadczam], że zawsze będę wiernie wypełniał swoje obowiązki premiera [ lub ministra] zgodnie z prawem i mojej najlepszej wiedzy i umiejętności, bez strachu, przychylności, sympatii czy złej woli.

Członkom gabinetu zabrania się zajmowania jakiegokolwiek biura mającego na celu zysk lub aktywnego angażowania się w jakiekolwiek przedsięwzięcie handlowe. Ponadto są oni zobowiązani do przestrzegania Kodeksu Postępowania Ministrów . Na przykład, aby przeciwdziałać potencjalnym zarzutom o korupcję i niewyjaśniony majątek oraz aby uniknąć potencjalnych konfliktów między interesami prywatnymi a obowiązkami publicznymi, Kodeks wymaga, aby każdy minister, po powołaniu na urząd, poufnie ujawnił Prezydentowi za pośrednictwem Premiera wszystkie źródła dochodów poza pensją ministra i posła. Musi to obejmować wszystkie aktywa, takie jak aktywa finansowe, nieruchomości, udziały w dowolnej firmie lub praktyce zawodowej oraz wszelkie inne istotne aktywa osobiste, a także zobowiązania finansowe, w tym hipoteki i pożyczki. Minister musi również „skrupulatnie unikać wszelkich faktycznych lub pozornych konfliktów interesów między jego urzędem a prywatnymi interesami finansowymi”. W związku z tym ministrowi nie wolno przyjmować jakichkolwiek przysług od osób prowadzących negocjacje z rządem lub ubiegających się o uzyskanie licencji lub nawiązujących z rządem stosunki umowne ani wykorzystywać oficjalnych informacji, które otrzymuje jako minister ds. własny prywatny zysk lub zysk któregokolwiek członka rodziny lub wspólnika.

Urlop urzędowy

Prezydent musi ogłosić wakat na stanowisku Prezesa Rady Ministrów, jeżeli Prezes Rady Ministrów złoży rezygnację z urzędu lub Prezydent, działając według własnego uznania, uzna, że ​​Prezes Rady Ministrów utracił zaufanie większości posłów. W tej ostatniej sytuacji Prezydent ma obowiązek w pierwszej kolejności poinformować Prezesa Rady Ministrów o swojej ocenie w tej sprawie, a na wniosek Prezesa Rady Ministrów Prezydent może rozwiązać parlament zamiast ogłaszania wakatu . Wybory powszechne muszą się odbyć w ciągu trzech miesięcy po rozwiązaniu parlamentu. Daje to byłemu premierowi możliwość konsolidacji poparcia poprzez otrzymanie nowego mandatu w urnach.

Obecnie nie jest jasne, na jakich dowodach prezydent może się oprzeć, by przekonać się, że premier przestał cieszyć się zaufaniem większości posłów, ponieważ sądy singapurskie nie musiały jeszcze rozstrzygnąć tej kwestii. W Sarawak w sprawie Stephen Kalong Ningkan przeciwko Tun Abang Haji Openg , w której rozstrzygnięto przepisy podobne do tych zawartych w Konstytucji Singapuru, sąd uznał, że wyrażenie, które przestało wzbudzać zaufanie większości posłów do parlamentu, było terminem art. co musiało być potwierdzone formalnym wotum nieufności przez ustawodawcę. Z kolei w Sabah orzekł w sprawie Datuk Amir Kahar przeciwko Tun Mohd Said bin Keruak, Yang di-Pertua Negeri Sabah, że utratę zaufania można ocenić na podstawie dowodów innych niż głosowanie legislacyjne. Mogą to być na przykład doniesienia medialne lub listy kierowane do Prezydenta.

Inni ministrowie muszą opuścić swój urząd, jeśli złożą rezygnację lub jeśli ich nominacje zostaną odwołane przez Prezydenta działającego zgodnie z radą Prezesa Rady Ministrów. Osoba, która zrezygnowała ze stanowiska ministra, może, jeśli ma odpowiednie kwalifikacje, zostać ponownie mianowana ministrem.

Premier i inni ministrowie wchodzący w skład Gabinetu nie opuszczają swoich stanowisk po rozwiązaniu parlamentu, ale pełnią swoje funkcje do pierwszego posiedzenia następnego parlamentu po wyborach powszechnych.

Obowiązki i wynagrodzenie

Na czele gabinetu stoi premier Lee Hsien Loong , sfotografowany tutaj 21 listopada 2004 r.

Władza wykonawcza Singapuru należy do Prezydenta i może być wykonywana przez niego lub przez Radę Ministrów Singapuru lub jakiegokolwiek ministra upoważnionego przez Radę Ministrów. Jednak prezydent zwykle odgrywa nominalną i głównie ceremonialną rolę we władzy wykonawczej. Chociaż Prezydent działa według własnego uznania przy wykonywaniu pewnych funkcji jako kontrola Gabinetu i Parlamentu Singapuru, w innych przypadkach jest on zobowiązany do działania zgodnie z radą Gabinetu lub Ministra działającego pod ogólnym zwierzchnictwem Gabinet. To Gabinet sprawuje ogólne kierownictwo i kontrolę nad rządem. Ponieważ Singapur przestrzega systemu rządów Westminster, legislacyjny Parlamentu jest określany przez Radę Ministrów. Na początku każdej nowej sesji parlamentarnej Prezydent wygłasza przemówienie przygotowane przez Radę Ministrów, w którym określa, jakie cele Gabinet zamierza osiągnąć podczas sesji.

Zgodnie z Konstytucją Gabinet ponosi zbiorową odpowiedzialność przed Parlamentem. Teoretycznie parlament działa jako kontrola władzy Rady Ministrów, ponieważ ministrowie są zobowiązani do uzasadnienia swoich działań i polityki podczas przesłuchania przez posłów. Jednak w Singapurze jest to słaba kontrola, ponieważ rządząca Partia Akcji Ludowej ma dużą większość parlamentarną, a członkowie partii, którzy są posłami, są zobowiązani dyscypliną partyjną do głosowania zgodnie z instrukcjami partii Whip .

Gabinet może zostać zwołany tylko za zgodą Premiera. O ile jest to wykonalne, Premier jest zobowiązany do uczestniczenia w posiedzeniach Rady Ministrów i przewodniczenia im, ale w przypadku jego nieobecności może wyznaczyć innego ministra do przewodniczenia.

Ilekroć Premier jest chory, nieobecny w Singapurze lub został zwolniony ze swoich obowiązków, funkcje powierzone mu przez Konstytucję może wykonywać każdy inny minister upoważniony przez Prezydenta. Ogólnie rzecz biorąc, Prezydent musi działać zgodnie z radą Prezesa Rady Ministrów przy mianowaniu ministra w tym celu. Prezydent może jednak działać według własnego uznania, jeżeli w jego opinii uzyskanie porady Prezesa Rady Ministrów jest niewykonalne z powodu jego choroby lub nieobecności.

Obowiązki ministrów

Premier może, wydając pisemne instrukcje, powierzyć każdemu ministrowi odpowiedzialność za jakikolwiek departament lub przedmiot. W praktyce odbywa się to poprzez wydawanie zawiadomień, które są publikowane w Dzienniku Urzędowym . Na przykład Konstytucja Republiki Singapuru (Odpowiedzialność Ministra Starszego i Ministra Koordynującego ds. Bezpieczeństwa Narodowego, Kancelaria Premiera) Powiadomienie z 2009 r. Stanowi:

Niniejszym zawiadamia się, że zgodnie z art. 30 ust. 1 Konstytucji Republiki Singapuru, Premier zarządził, aby Pan S. Jayakumar został, ze skutkiem od dnia 1 kwietnia 2009 r., pociągnięty do odpowiedzialności za następujące sprawy:

(a) kwestie bezpieczeństwa narodowego dotyczące lub mające wpływ na więcej niż jedno ministerstwo;

(b) przewodniczenie Komitetowi ds. Przeglądu Polityki Bezpieczeństwa;

(c) kwestie polityki zagranicznej dotyczące lub mające wpływ na więcej niż jedno ministerstwo; oraz

(d) kwestie polityki zagranicznej, które obejmują negocjacje prawne lub międzynarodowe orzekanie,

i że zostanie wyznaczony na stanowisko starszego ministra i ministra koordynującego ds. Bezpieczeństwa narodowego.

Ministrowie mogą być wyznaczeni przez Prezesa Rady Ministrów do kierowania poszczególnymi ministerstwami lub jako ministrowie w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów . Tacy ministrowie byli wcześniej znani jako ministrowie bez teki .

Premier może powierzyć każdy departament lub przedmiot pod swoją opiekę.

Wynagrodzenie

przed 2010 r

Kiedy Singapur uzyskał niepodległość od Malezji w 1965 r., Miesięczne wynagrodzenie premiera było oparte na wynagrodzeniu pierwszego ministra, gdy Singapur był jeszcze kolonią brytyjską, i zostało ustalone na 3500 S $ (równowartość 13 694 USD w 2020 r.). Miesięczna pensja została skorygowana dopiero w 1973 r., Kiedy to zrewidowano wynagrodzenie ministerialne, a pensję premiera podniesiono do 9500 S $ (równowartość 37 168 $ w 2020 r.) miesięcznie. Uzasadnieniem podanym przez ówczesnego premiera Lee Kuan Yew była pomoc w wyborze nowych przywódców w lepszej sytuacji ekonomicznej.

W 1994 roku ówczesny premier Goh Chok Tong otrzymywał miesięczną pensję w wysokości prawie 96 000 S $ (równowartość 375 594 $ w 2020 r., około 1,15 mln S $ rocznie), podczas gdy inni ministrowie zarabiali około 48 900 S $ (równowartość 191 318 $ w 2020 r., około 586 800 S $ rocznie). rok). To uczyniło ich jednymi z najlepiej opłacanych ministrów na świecie. W październiku tego samego roku rząd wydał białą księgę zatytułowaną Konkurencyjne wynagrodzenia dla kompetentnego i uczciwego rządu, w której zaproponował, aby pensje ministrów i urzędników służby cywilnej były ustalone na poziomie dwóch trzecich średniego dochodu głównego czterech najlepiej zarabiających w sześciu zawodach: księgowość , bankowość, inżynieria, prawo, lokalne firmy produkcyjne i międzynarodowe korporacje. Zawody te zostały wybrane, ponieważ ich najlepsi członkowie posiadali ogólne umiejętności kierownicze, które musieli posiadać również ministrowie. Według białej księgi, „zniżka” w wysokości jednej trzeciej byłaby „widoczną demonstracją poświęcenia związanego z zostaniem ministrem”. Chociaż „[s] pensje nigdy nie powinny być motywacją dla osób do zostania ministrami”, poświęcenie finansowe musiało zostać zminimalizowane, jeśli wybitni i zaangażowani Singapurczycy mieli być zachęcani do podejmowania „ryzyka i publicznych obowiązków związanych z karierą polityczną”. Benchmark służyłby również do ustalania wynagrodzeń Prezydenta, Premiera, Wicepremiera, Prokuratora Generalnego, Przewodniczącego Komisji Służby Publicznej oraz sędziów.

Po zatwierdzeniu przez parlament białej księgi w listopadzie 1994 r., rząd powołał niezależny panel do zbadania poziomu odniesienia dla wynagrodzenia premiera. Raport panelu, opublikowany w styczniu 1995 r., Zalecał, aby poziom odniesienia wynosił około 1,6 miliona dolarów rocznie, ale stwierdził, że byłoby rozsądne, aby premier otrzymał 2,4 miliona dolarów ze względu na jego ciężkie obowiązki. Rząd zapowiedział, że w ciągu trzech lat planuje podnieść pensje premiera do 1,46 mln dolarów, a ministrów do 60% benchmarku, aw „dłuższej perspektywie” odpowiednio do 1,6 mln dolarów i dwóch trzecich benchmarku.

W lutym 1996 roku ogłoszono, że badanie przeprowadzone w 19 krajach przez magazyn Światowego Forum Ekonomicznego World Link wykazało, że przywódcy polityczni i wyżsi urzędnicy służby cywilnej Singapuru mają najwyższe pensje. Wynagrodzenie premiera Singapuru (1,1 miliona dolarów australijskich, czyli 812 858 dolarów amerykańskich) było prawie pięć razy wyższe od średniego wynagrodzenia głównych dyrektorów politycznych badanych krajów (168 291 dolarów amerykańskich). Wyższym urzędnikom służby cywilnej zapłacono 292 714 USD, czyli prawie trzykrotność średniego wynagrodzenia ich odpowiedników.

W sierpniu 2000 r., w związku ze wzrostem gospodarczym Singapuru o prawie 10%, któremu towarzyszył szybki wzrost eksportu, podwyższono pensje premiera o 14%, a pozostałych ministrów o 12%. W odpowiedzi na niepokój opinii publicznej Goh Chok Tong powiedział, że w całej populacji wzrost wyniósł około 11 dolarów na osobę, co odpowiada „około pięciu talerzom char kway teow [smażonego makaronu z małżami ] na singapurczyka”. Następnie, pod koniec 2001 roku, kiedy Singapur przeżywał najgorszą recesję od pokolenia , pensje ministerialne zostały obniżone o ponad 17%. Niemniej jednak doniesiono, że premier nadal zarabiał roczną pensję brutto w wysokości około 1,03 miliona dolarów, zanim uwzględniono składnik zmienny.

W kwietniu 2007 r. roczne wynagrodzenie premiera wzrosło do 3,1 mln USD ( 2,05 mln USD ), około pięć razy więcej niż ówczesny prezydent Stanów Zjednoczonych George W. Bush , który zarobił 400 000 USD. Roczna podstawowa pensja ministrów wzrosła z 1,2 mln USD do 1,6 mln USD i miała wzrosnąć do 88% wartości odniesienia dla sektora prywatnego do końca 2008 r. Prawie połowa pakietów wynagrodzeń ministrów składała się z indywidualnej premii za wyniki o której decyduje premier, oraz zmienny składnik premii oparty na dominującym produkcie krajowym brutto kraju i ograniczony do ośmiu miesięcy rocznego wynagrodzenia każdego ministra. Rząd uzasadnił podwyżki płac tym, że pensje musiały nadążać za wynagrodzeniami w sektorze prywatnym, aby przyciągnąć największe talenty i uniknąć korupcji. Teo Chee Hean , ówczesny minister obrony i minister odpowiedzialny za służbę cywilną, miał powiedzieć: „Nie chcemy, aby płaca była powodem wstępowania ludzi do [rządu]. Ale nie chcemy też zapłacić, aby być powodem, dla którego nie przyłączą się do nas lub odejdą po dołączeniu do nas”. Podwyżki wywołały wiele debat zarówno w Parlamencie, jak i poza nim, a wiele osób uważa, że ​​wynagrodzenia ministerialne są już zbyt wysokie. Podczas debaty parlamentarnej na ten temat nominowany wówczas poseł Thio Li-ann powiedział: „Byłoby smutnym oskarżeniem mojego pokolenia, gdyby nikt nie zgłosił się do służby bez nadmiernej zachęty pieniężnej, ponieważ brak głębokich przekonań oznacza być naprawdę zubożałym”. W dniu 11 kwietnia 2007 r. premier Lee Hsien Loong powiedział Parlamentowi: „Aby wyjaśnić, dlaczego to robię, a także aby dać mi moralną pozycję do obrony tej polityki wobec Singapurczyków, będę w tej chwili zatrzymywał swoją pensję rząd będzie mi płacił pełną pensję, bo tak będzie musiał działać system, ale przez pięć lat, niezależnie od podwyższenia pensji powyżej obecnego poziomu, będę dawał datki na odpowiednie szczytne cele. " Następnego dnia wyjaśniono, że premier zdecydował się na to już jakiś czas temu i nie uległ naciskom wywołanym zapowiedzią ministerialnej podwyżki.

W 2008 roku roczna pensja ministrów na poziomie podstawowym wynosiła 1 924 300 USD. W związku z pogłębiającym się kryzysem gospodarczym w latach 2008-2009 , od stycznia 2009 roku pensję premiera obniżono do 3,04 mln USD, a urzędników szczebla ministerialnego o 18% do 1,57 mln USD. W listopadzie 2009 r. Wydział Usług Publicznych ogłosił, że podwyżki płac zostaną odroczone po raz drugi w 2010 r. Z powodu niepewnego ożywienia gospodarczego. Pensja ministra w 2009 roku w wysokości 1 494 700 USD rocznie była zatem o 22% niższa niż pensja otrzymana w 2008 roku.

przegląd z 2011 r

Według stanu na 31 grudnia 2010 r. wynagrodzenie ministrów było uzależnione od tego, na jakim szczeblu ministerialnym – od najniższego do najwyższego, MR4, MR3, MR2 lub MR1 – się znajdowali. Pakiet płac każdego ministra składał się ze stałych składników (miesięczne wynagrodzenie przez 12 miesięcy, niepodlegający emeryturze dodatek roczny w wysokości jednego miesięcznego wynagrodzenia, dodatek specjalny w wysokości jednego miesięcznego wynagrodzenia oraz dodatek na kierownictwo służby publicznej w wysokości dwumiesięcznego wynagrodzenia) oraz składniki zmienne (roczny składnik zmienny, premia za wyniki i premia za produkt krajowy brutto (PKB)). Roczny składnik zmienny w wysokości do półtora miesięcznego wynagrodzenia był wypłacany na podstawie wyników ekonomicznych Singapuru. W latach, w których wyniki gospodarcze były wyjątkowe, wypłacano również specjalną płatność zmienną. Premia za wyniki każdego ministra była ustalana przez premiera i mogła wynosić do 14 miesięcznych pensji, chociaż większość osiągających dobre wyniki otrzymywała równowartość dziewięciomiesięcznej pensji. Premia PKB zależała od tempa wzrostu PKB kraju. Żadna premia nie była wypłacana, jeśli stawka była niższa niż 2%, a maksymalna premia w wysokości ośmiomiesięcznego wynagrodzenia była wypłacana, jeśli stawka wynosiła 10% lub więcej. Ponadto ministrowie otrzymywali takie same świadczenia medyczne jak urzędnicy służby cywilnej. W 2010 r. wzorcowe roczne wynagrodzenie ministra stopnia MR4 wynosiło 2 598 004 USD, podczas gdy rzeczywista wypłacona pensja wyniosła 1 583 900 USD. Pensja ministra stopnia MR1 wynosiła 2 368 500 USD. Roczne wynagrodzenie premiera zostało ustalone na stałym stosunku do wynagrodzenia MR4 i wyniosło 3 072 200 USD w 2010 r. Obejmowało to stałą premię za usługi zamiast premii za wyniki, ponieważ nie było nikogo, kto mógłby ocenić indywidualne wyniki premiera. Premia za stałą usługę była taka sama, jak premia za wyniki wypłacana dobremu pracownikowi w grupie zaszeregowania MR4.

W dniu 21 maja 2011 r., po wyborach powszechnych w 2011 r ., premier zapowiedział powołanie komisji do przeglądu wynagrodzeń polityków i zmiana wynagrodzeń zacznie obowiązywać od tego dnia. Komisja ds. Przeglądu Wynagrodzeń Ministerialnych pod przewodnictwem Gerarda Ee sporządziła swój raport w dniu 30 grudnia 2011 r. i podała go do wiadomości publicznej w dniu 4 stycznia 2012 r. W odniesieniu do wynagrodzeń ministerialnych Komitet zalecił porównanie wynagrodzenia ministra w grupie zaszeregowania MR4 do mediany dochodów 1000 najlepiej zarabiających, którzy są obywatelami Singapuru , z 40% zniżką „na znak poświęcenia związanego z etosem służby politycznej”. Zalecił również usunięcie dodatku specjalnego i dodatku na kierownictwo w służbie publicznej; ograniczenie premii za wyniki do sześciomiesięcznej pensji (przy czym osoby osiągające dobre wyniki otrzymują zazwyczaj trzymiesięczną pensję); oraz zastąpienie premii PKB premią krajową opartą na czterech jednakowo ważonych wskaźnikach: realnej medianie stopy wzrostu dochodów ( tj . stopa bezrobocia i tempo wzrostu realnego PKB . W przypadku tych ostatnich premia nie zostanie wypłacona, jeśli minimalne cele wskaźników nie zostaną osiągnięte. Premia w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia zostanie wypłacona, jeśli cele zostaną osiągnięte, a maksymalna premia w wysokości sześciomiesięcznego wynagrodzenia, jeśli cele zostaną znacznie przekroczone. Spowodowałoby to obniżenie rocznej pensji ministra klasy M4 o 31% kwoty z 2010 r. Do 1,1 mln USD.

W zakresie wynagrodzenia Prezesa Rady Ministrów Komitet zalecił powiązanie go z dwukrotnością pensji ministra stopnia MR4 i rezygnację z dodatku za stałą pracę. Zamiast tego premier otrzyma większą premię narodową. Jego premia roczna tam, gdzie cele wskaźników zostały osiągnięte, wyniesie sześciomiesięczną pensję, a tam, gdzie zostały znacznie przekroczone – 12-miesięczną. Doprowadzi to do obniżenia rocznej pensji premiera o 28% do 2,2 mln USD (około 1,7 mln USD). Lee Hsien Loong powiedział, że akceptuje zalecenia komisji. Pozostaje najlepiej opłacanym szefem rządu na świecie, a jego proponowany roczny pakiet płac przewyższa pakiet ówczesnego szefa rządu Hongkongu Sir Donalda Tsanga , przywódcy politycznego z drugą najwyższą pensją na świecie (około 550 000 USD), o około trzy razy; a ówczesnego prezydenta Stanów Zjednoczonych Baracka Obamy (400 000 USD) ponad czterokrotnie.

Raport komisji był dyskutowany w parlamencie od 16 do 18 stycznia 2012 r. Przedstawiając stanowisko Partii Robotniczej , Chen Show Mao powiedział, że podstawowa miesięczna pensja posła powinna wynosić 11 000 dolarów, pensja dyrektora MX9 w Schemat Zarządzania Wykonawczego Służby Cywilnej. Minister powinien otrzymać pięciokrotność tej sumy (55 000 dolarów), a premierowi dziewięć razy (99 000 dolarów). następnie NCMP Gerald Giam powiedział, że ministrowie powinni otrzymywać średnioroczną premię w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, aw żadnym wypadku nie więcej niż pięciomiesięczną premię. Dwie trzecie premii powinno stanowić premia narodowa, a pozostała jedna trzecia wynikać z indywidualnych wyników, które powinny być ustalane na podstawie kluczowych wskaźników efektywności ustalanych dla każdego ministerstwa na początku kadencji nowego rządu. Ponadto tylko część premii powinna być wypłacana na koniec każdego roku. Wypłata pozostałej części powinna zostać odroczona do końca kadencji rządu. Jeśli minister osiąga słabe wyniki, część wstrzymanej premii powinna zostać zwrócona . Propozycja PO spotkała się z krytyką wielu posłów PAP. Starsza minister stanu ds. zdrowia Amy Khor wyraziła pogląd, że „służba [p] polityczna to znacznie więcej niż służba publiczna. Urzędnicy służby cywilnej nie podlegają głosom obywateli ani nie muszą zajmować stanowiska w kształtowaniu polityki. ... Ustalanie pensji ministerialnych do pensji w służbie cywilnej nie jest odpowiednim mechanizmem uwzględniającym ciężary i obowiązki związane z tą pracą”.

Podsumowując debatę, wicepremier Teo Chee Hean powiedział, że zgodnie z propozycją GR dotyczącą naliczania pensji ministerialnych uzyskana kwota była zbliżona do sumy zaproponowanej przez komisję i że jego zdaniem GR zatwierdziła trzy zasady nowej system: wymóg konkurencyjności wynagrodzeń, uznanie etosu służby politycznej oraz pożądanie systemu „czystych płac” (czyli takiego, w którym ministrowie nie otrzymują dodatkowych świadczeń, takich jak zasiłki mieszkaniowe i medyczne). Następnie posłowie PAP głosowali za przyjęciem propozycji komisji.

W dniu 26 marca 2012 r. Wydział Służby Publicznej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów ogłosił, że stały składnik wynagrodzenia osoby pełniącej funkcję polityczną będzie wynosił 13 miesięcy jej miesięcznego wynagrodzenia. W 2011 r. roczny zmienny składnik wynagrodzenia wyniósłby 1,25 miesiąca plus 250 USD, podczas gdy premia krajowa wyniosłaby 2,625 miesiąca, chociaż osoby zatrudnione otrzymywałyby proporcjonalną kwotę 1,618 miesięcznego wynagrodzenia, ponieważ nowe wynagrodzenia zaczęły obowiązywać od dnia 21 maja 2011 r., kiedy gabinet został powołany po wyborach powszechnych. Cele dla czterech wskaźników składających się na premię krajową wynosiły 2–3% dla realnego wzrostu mediany dochodów obywateli i realnego wzrostu mediany dochodów dla najniższego 20. centyla obywateli, 3–5% dla wzrostu realnego PKB i nie więcej niż 4,5 % dla stopy bezrobocia obywateli. Premia za wyniki każdego posiadacza nominacji byłaby ustalana przez premiera.

emerytury

Obecnie osoby, które ukończyły 50. rok życia i przeszły na emeryturę poselską, pełniąc tę ​​funkcję przez co najmniej dziewięć lat, mogą otrzymać emeryturę dożywotnią . Roczna kwota należna wynosi 1 ⁄ 30 najwyższego rocznego wynagrodzenia danej osoby za każdy ukończony rok pracy i 1 ⁄ 360 za każdy niepełny rok, do pułapu dwóch trzecich rocznego wynagrodzenia posła. Ponadto poseł 1/27 w stanie spoczynku, który ukończył 50 lat i pełnił co najmniej 8 lat funkcję Prezesa Rady Ministrów, Wicepremiera, Ministra Seniora lub Ministra, może co roku otrzymywać dodatkową emeryturę w wysokości jego lub jej najwyższe 1/324 roczne . wynagrodzenie za każdy przepracowany rok i za każdy nieukończony rok, ponownie z zastrzeżeniem pułapu dwóch trzecich rocznego wynagrodzenia osoby zajmującej urząd Członkowie, którzy ukończyli 55 lat i pełnili funkcję ministrów przez co najmniej osiem lat, mogą otrzymać emeryturę, nawet jeśli nie przestali jeszcze sprawować urzędu. Nikt nie ma absolutnego prawa do odszkodowania za przeszłe usługi ani do jakiejkolwiek emerytury lub odprawy, a Prezydent może obniżyć lub wstrzymać emerytury i odprawy w przypadku skazania posła za korupcję.

Komisja ds. Przeglądu Wynagrodzeń Ministerialnych zaleciła zniesienie emerytur dla osób zajmujących stanowiska polityczne na rzecz płatności Central Provident Fund . Osoby powołane w dniu 21 maja 2011 r. i później nie otrzymają żadnej emerytury, natomiast osoby powołane przed tą datą będą uprawnione jedynie do emerytur nabytych do tej daty. Takie emerytury będą wypłacane po ustąpieniu lub przejściu na emeryturę. Uwzględniając likwidację emerytur, roczna pensja premiera spadnie w stosunku do 2010 roku o 36%, a ministrów 4-go stopnia o 37%.

Obecny gabinet

Główny artykuł: Piąty gabinet Lee Hsien Loong

Kalendarium członków

Poniżej znajduje się lista członków gabinetu Singapuru od wyborów powszechnych w Singapurze w 1959 roku . Członkowie, którzy zajęli pierwsze miejsce, sprawowali urząd premiera , wicepremiera , ministra wyższego szczebla lub szefów gabinetów ( finanse , obrona , sprawy zagraniczne i sprawy wewnętrzne ). Ta lista nie obejmuje ministrów stanu i sekretarzy parlamentarnych .

• Pierwszy gabinet (utworzony w czerwcu 1959): Lee Kuan Yew (PM) , Toh Chin Chye (DPM) , Goh Keng Swee , Ong Pang Boon
• Drugi gabinet (utworzony w październiku 1963): Lee Kuan Yew, Toh Chin Chye, Goh Keng Swee, Lim Kim San (S) , S. Rajaratnam (S)
• Trzeci gabinet (utworzony w kwietniu 1968): Lee Kuan Yew, Goh Keng Swee, S. Rajaratnam, Ong Pang Boon, Hon Sui Sen (S) , Wong Lin Ken (S)
• 4. gabinet (utworzony we wrześniu 1972 r.): Lee Kuan Yew, Goh Keng Swee (DPM) , S. Rajaratnam, Hon Sui Sen, Edmund W. Barker , Chua Sian Chin (S)
• Piąty gabinet (utworzony w grudniu 1976 r.): Lee Kuan Yew, Goh Keng Swee, S. Rajaratnam (DPM) , Hon Sui Sen, Chua Sian Chin, Howe Yoon Chong (S) , S. Dhanabalan (S)
• Szósty gabinet (utworzony w styczniu 1981 r.): Lee Kuan Yew, Goh Keng Swee, S. Rajaratnam, Hon Sui Sen (†) , Chua Sian Chin, Howe Yoon Chong, S. Dhanabalan, Goh Chok Tong (S) , Tony Tan (S) )
• Siódmy gabinet (utworzony w styczniu 1985 r.): Lee Kuan Yew, Goh Chok Tong (DPM) , Ong Teng Cheong (DPM) , S. Rajaratnam (SM) , S. Dhanabalan, Tony Tan, S. Jayakumar , Richard Hu (S)
• 8. gabinet (utworzony we wrześniu 1988): Lee Kuan Yew, Goh Chok Tong, Ong Teng Cheong, S. Jayakumar, Richard Hu, Wong Kan Seng
• 9. gabinet (utworzony w listopadzie 1990 r.): Goh Chok Tong (PM) , Lee Kuan Yew (SM) , Ong Teng Cheong, Lee Hsien Loong (DPM) , S. Jayakumar, Richard Hu, Wong Kan Seng, Yeo Ning Hong (S)
• 10. gabinet (utworzony we wrześniu 1991): Goh Chok Tong, Lee Kuan Yew, Ong Teng Cheong, Lee Hsien Loong, Tony Tan (DPM) , S. Jayakumar, Richard Hu, Wong Kan Seng, Yeo Ning Hong, Lee Boon Yang (S )
• 11. gabinet (utworzony w styczniu 1997 r.): Goh Chok Tong, Lee Kuan Yew, Lee Hsien Loong, Tony Tan, S. Jayakumar, Richard Hu, Wong Kan Seng
• 12. gabinet (utworzony w listopadzie 2001 r.): Goh Chok Tong, Lee Kuan Yew, Lee Hsien Loong, Tony Tan, S. Jayakumar, Wong Kan Seng, Teo Chee Hean (S)
• 13. gabinet (utworzony w sierpniu 2004 r.): Lee Hsien Loong (PM) , Goh Chok Tong (SM) , Lee Kuan Yew (MM) , Tony Tan, S. Jayakumar (DPM) , Wong Kan Seng, Teo Chee Hean, George Yeo
• 14. gabinet (utworzony w maju 2006 r.): Lee Hsien Loong, Goh Chok Tong, Lee Kuan Yew, Teo Chee Hean (DPM) , Wong Kan Seng (DPM) , S. Jayakumar (SM) , George Yeo (L) , Tharman Shanmugaratnam ( S) , K. Shanmugam (S)
• 15. gabinet (utworzony w maju 2011 r.): Lee Hsien Loong, Teo Chee Hean, Tharman Shanmugaratnam (DPM) , K. Shanmugam, Ng Eng Hen
• 16. gabinet (utworzony we wrześniu 2015 r.): Lee Hsien Loong, Heng Swee Keat (DPM) , Teo Chee Hean (SM) , Tharman Shanmugaratnam (SM) , K. Shanmugam, Ng Eng Hen, Vivian Balakrishnan
• 17. gabinet (utworzony w lipcu 2020 r.): Lee Hsien Loong, Heng Swee Keat, Lawrence Wong (DPM) , Teo Chee Hean, Tharman Shanmugaratnam, K. Shanmugam, Ng Eng Hen, Vivian Balakrishnan

Uwagi:

• (PM) : mianowany premierem
• (DPM) : mianowany wicepremierem
• (SM) : Mianowany starszy minister
• (MM) : Mianowany Minister Mentor
• (S) : Powołany w wyniku przetasowań w rządzie
• (L) : Przegrana reelekcja
• (†) : Zmarł w biurze

Zobacz też

• Gabinet (rząd)
• Rząd Singapuru
• Parlament Singapuru

Źródła

• Chia, Sue-Ann (27 marca 2009), „Teo Chee Hean mianowany wicepremierem” , The Straits Times (reprodukowane na stronie internetowej Kancelarii Premiera) , s. A1, zarchiwizowane z oryginału w dniu 10 maja 2009 r. , pobrane 24 kwietnia 2009 r .
• Konstytucja Republiki Singapuru ( wyd. Rev. 1985, przedruk 1999 ).
• Lau, Wah Ming, sekretarz gabinetu (4 lipca 2005), Kodeks postępowania ministrów , Gabinet Singapuru (reprodukcja na stronie internetowej Getforme Singapore), zarchiwizowane z oryginału w dniu 12 czerwca 2008 r. , pobrane 26 kwietnia 2009 r . .
• Loh, Chee Kong (27 marca 2009), „Zespół do nowych wyzwań” , Today , s. 1, 3, zarchiwizowane z oryginału w dniu 29 marca 2009 r .
• Parlamentarna ustawa o emeryturach ( Cap. 219, 1996 Rev. Ed. ).
• Wynagrodzenia dla zdolnego i zaangażowanego rządu (PDF) , Singapur: Komitet ds. przeglądu wynagrodzeń ministerialnych, 30 grudnia 2011 r., zarchiwizowane z oryginału (PDF) w dniu 4 stycznia 2012 r .
•   Tan, Kevin Yew Lee (1999), „Krótka historia prawna i konstytucyjna Singapuru”, w: Tan, Kevin YL (red.), The Singapore Legal System (wyd. 2), Singapur: Singapore University Press , s. 26– 66, ISBN 978-9971-69-213-1 .
•   Thio, Li-ann (1999), „Konstytucyjne ramy uprawnień”, w Tan, Kevin YL (red.), The Singapore Legal System (wyd. 2), Singapur: Singapore University Press, s. 67–122, ISBN 978-9971-69-213-1 .

Dalsza lektura

Książki

•   Chan, Helena H [ui-] M [eng] (1995), „The Executive”, The Legal System of Singapore , Singapur: Butterworths Asia , s. 22–29, ISBN 978-0-409-99789-7 .
•   Jennings, Ivor (1980), Rząd gabinetu (wyd. 3), Cambridge: Cambridge University Press , ISBN 978-0-521-09570-9 .
•   Quah, John ST (2003), „Płacenie za„ najlepszych i najzdolniejszych ”: nagroda za wysokie stanowisko publiczne w Singapurze” (PDF) , w: Hood, Christopher ; Peters, B. Facet; Lee, Grace OM (red.), Nagroda za wysoki urząd publiczny: państwa Azji i Pacyfiku [Badania Routledge w polityce porównawczej; 3] , Londyn: Routledge , s. 145–162, ISBN 978-0-415-30349-1 , zarchiwizowane z oryginału (PDF) w dniu 13 lipca 2011 r .
•   Tan, Kevin YL; Thio, Li-ann (1997), „The Executive”, Prawo konstytucyjne Tan, Yeo & Lee w Malezji i Singapurze (wyd. 2), Singapur: Butterworths Asia, s. 181–243, ISBN 978-0-409-99908 -2 .
•   Thio, Li-ann (1995), „Rząd i państwo”, ASEAN Legal Systems (PDF) , Singapur: Butterworths Asia for the ASEAN Law Association, ISBN 978-0-409-99802-3 .

Doniesienia prasowe

• Ong, Andrea (6 stycznia 2012), „Jaka cena ministra? 42 lata kontrowersji”, The Straits Times , s. A26 – A27 .

Linki zewnętrzne

• Oficjalna strona Gabinetu Singapuru
• Nominacje do gabinetu Singapuru
• Oficjalna strona rządu Singapuru